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集團董事長致2019年新年賀詞

時間:2019-01-03 08:22 瀏覽量:

        時光飛逝,轉眼間我們告別了難忘的2018年,又迎來了充滿希望的2019年,在這里,我謹代表長春公交集團黨政班子向辛勤奮戰在營運一線的廣大職工致以新年的問候!向一直默默支持長春公交發展的職工家屬、廣大乘客和社會各界人士致以誠摯的感謝與慰問!向長期支持和關心企業發展的政府部門和各級領導表示衷心的感謝和祝福!
        2018年,在市委、市政府、市國資委及相關部門的關懷和領導下,在全體職工的共同努力下,集團按照"深入基層抓管理,投身一線做服務"的工作思路,克服了資金極度緊張,企業經營成本不斷增加等諸多不利因素,較好地完成了各項工作。
        這一年,集團大力實施精益管理,調動了干部職工的謀事、干事積極性,營運收入實現4.3億元,同比增加500萬元,創造了全年減虧5000萬的好成績;交通事故與2017年相比下降2.8%;保持安全生產責任事故為零;完成了13路場站換建;新增停車場約3.6萬平方米、辦公樓等941平方米;先后投入942萬余元新建和修繕調度室、職工食堂、休息室、黨員活動室等33項,較好的改善了職工工作環境。
        這一年,集團實施了一系列重大改革舉措,將營運公司和后方保障單位進行了資源整合,重新完善定崗定編減員工作,進一步壓縮人員編制,為"政府購買公交服務"奠定了堅實基礎。
        這一年,集團黨委啟動了“萬千百工程”黨建特色品牌,創建出16個標準化“示范樣本”黨支部和90個“新時代傳習點”;成功舉辦了全國公交行業基層黨建工作經驗現場會;實施“英才強企計劃”,為企業改革發展提供組織和政治保障;集團蟬聯第五屆“全國文明單位”榮譽稱號。
        展望2019年,我們的任務更加艱巨,企業改革將向深水區邁進,我們要繼續貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神,借助解放思想推動長春高質量發展大討論活動的東風,以時不我待的緊迫感和使命感,團結帶領廣大干部職工,齊心協力謀劃發展思路,多措并舉,提升運營服務質量,強化經營管理,推進企業實現良性發展。
        我們堅信,在廣大干部職工的共同努力下,在市委、市政府和市國資委的大力扶持下,長春公交集團一定會實現跨越式發展!
        2019年,讓我們團結一心、戮力拼搏、砥礪奮進!


                                                                                                       黨委書記  董事長  總經理  

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